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[社會][群創光電:不是所有企業都給22K][中時電子報][2012年12月27日 上午5:30][複製鏈接]

mengjoe1025 該用戶已被刪除
16
發表於 2012-12-27 10:04 PM|只看該作者
群創.........不是看衰~~但我覺得講這種話打廣告成分居多~~
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發表於 2012-12-27 10:18 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
之前不是才有奇美派遣作業員用簡訊被解雇的?之前產發會不是才通過境外勞工15K?說一套做一套不能得人心

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wang35358 該用戶已被刪除
18
發表於 2012-12-28 09:10 AM|只看該作者
那些老闆講這些話也只是做做樣子~~維持形象而已~~就算名義上超過22K~~也會故意搞責任制~~把工時拉長~~加班不給加班費~~讓時薪趨近於103元或以下(遇到不少這樣的公司)~~這樣搞~有意義嗎?~!

接受事實吧~~因為本主企業老闆的貪婪和自私~~人才只會一直不斷的流失~~~唯一能擺脫22K的~~搞不好以後只剩外商了~~!!!
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發表於 2012-12-28 10:14 AM|只看該作者
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不用講那麼多,看有沒有在群創光電的員工現身說法就知道了!
28K是大夜班的價錢嗎?還是中高階職員的價錢?還是把加班費也灌進去了?工時呢?
有三種人說話都要心存懷疑-大官,大老闆,大騙子!
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發表於 2012-12-28 10:41 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
真的給22K人家也是會跑的

因為如果你有能力

人家知道

人家就可以開更高價




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發表於 2012-12-28 12:30 PM|只看該作者
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想問一下他說的是工程師的 還是作業員的薪水
那為啥我記的我公司也是叫群創
作業員 起新好像才1萬多 工程師也沒說的那麼好聽 而他說的調薪... 今年怎沒聽到
而且工程師都因責任制 做的要死不活 夜班下班還要開會到10點多
有問題或老闆不高興拖到更晚才走都聽過
每次都只會再媒體前說的很好聽 然後再員工面前就說 要共體時艱 加班給補修 國定假全廠修
...
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發表於 2012-12-28 03:14 PM|只看該作者
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這個薪資指的是工程師以上階級,而不是技術員,對於真正的基層員工,這只是可遠觀不可褻玩焉的美麗蓮花,永遠沒自已的份,但限制要求低的工作,給的薪資低也是很正常的,現代人錢不夠用,除了要怪自已慾望太多之外,也要怪現在的大環境什麼都貴,人類自已的克制只是被動,景氣的影響才是主動

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發表於 2012-12-28 03:21 PM|只看該作者
同時也收起你們濫用的責任制吧
還有不要虧損就在那裏哭喊要整府搶救,不然就是裁員放無薪假
自己在那裏逍遙快活

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發表於 2012-12-28 04:34 PM|只看該作者
企業應該創造多一點錢
產值上去了有錢了
100K也發得出來

企業的目標應該是盡力創造財富
但你不能因為自己沒做到
卻把責任丟到底層員工身上

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z1x2c3v4bnm 該用戶已被刪除
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發表於 2012-12-28 04:40 PM|只看該作者
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我們已經漸漸邁向....越高階層越有錢,基層勞工都不是人的M型設會阿




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JEIFJEIFJS 該用戶已被刪除
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發表於 2012-12-31 03:42 PM|只看該作者
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現在只能盼望所有的行業可以回到好就好了
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發表於 2012-12-31 04:06 PM|只看該作者
大家都希望景氣可以回升
但是政府也須多多努力
不只給企業也要給年輕人一點希望

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